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来源：公众号新智元授权

版主的抗议公开信全文

· 发布和处理flag

【资料图】

· 运行SmokeDetector，反垃圾邮件机器人

· 关闭或投票关闭帖子

· 删除或投票删除帖子

· 审查队列中的任务

Stack Overflow的新政策

因此，社区才不得不发布禁令。

这位版主表示，禁令发布后，版主们兢兢业业，直接参与了社区管理团队，在方方面面帮助这项新政策在这条社区实行。

而处理帖子的过程，也非常麻烦。

审核团队会使用JavaScript脚本来帮助审核，需要工具的时候，他们会直接上手去写。他们还会扩展现有的网站功能。

每天，版主们都会处理大量的帖子，还会经历被辱骂之类的情况。

因此，在周一接到新版禁令后，版主们非常心累。毕竟，大家都是志愿者，而不是正式员工。他们已经为社区付出够多了……

罢工的版主们想要什么？归根结底还是问题解决。

有些问题需要官方亲自承认，有些问题需要员工们公开进行讨论，明确到底应该做什么。

ChatGPT规则是由整个社区共同制定的规则，并且已经得到了广泛的支持。

员工不应该仅仅使用非公开渠道（聊天室和版主团队）进行大规模的规则变更，走这些渠道就意味着广大用户将无法知晓。

版主被要求根据一项从未公开的规则来处理flag。而实际上，网站上的所有内容都表明了旧有的政策仍然有效。

因此，版主仍然会收到无法与该政策一致处理的flag。最终，社区肯定会注意到这种不同。

那些在公告公开之前就发帖讲解政策变化的少数版主，其实他们正冒着失去版主权力、无法访问版主团队的风险。这对版主来说非常不公平。

Philippe发帖怒斥新规，他表示，官方所担心的可能产生的种族歧视是一种赤裸裸的指责。但很显然，没有人希望被无端指控为种族歧视。

在最坏的情况下，新规反映出员工认为版主和社区持对立态度。

员工对政策的表述非常含糊（正如前面所说的，公开的和私下的政策存在差异），并且没有提供他们认为做得不正确的具体实例。

他们希望版主不再将GPT检测器作为唯一的判断标准，这当然可以，但是对于一个在两个小时内发布了十几个长回答的人来说，很明显，这些回答肯定不全是他们自己写的，他们只是在复制粘贴地回答问题。

根据政策，这是不可接受的，但版主们应该如何处理呢？

版主们是否可以在没有直接证据证明其为抄袭的情况下使用检测工具？

然而，现实是，没人告诉版主他们到底应该怎么做……